Em junho, David Graziano – um proeminente escritor de TV com uma longa sequência de créditos – foi nomeado showrunner de “Law & Order: Special Victims Unit” antes da 24ª temporada.
“Law & Order: SVU” ajudou a transformar a conversa nacional sobre agressão e abuso sexual durante suas 24 temporadas no ar.
A estrela Mariska Hargitay, que interpreta Det. Olivia Benson e produtora executiva da série, há muito defende as vítimas.
Mas não muito depois de Graziano assumir o cargo de showrunner, o coordenador do roteiro do programa saiu e o anúncio de emprego subsequente gerou avisos de pessoas que já haviam trabalhado com ele.
Os créditos anteriores de Graziano incluem programas como “Lie to Me” na Fox, “Southland” na TNT, a recente adaptação de “American Gods” de Neil Gaiman na Starz e o original da Amazon “Tom Clancy’s Jack Ryan”. Em 2019, Graziano foi o showrunner da série dramática “Coyote”, que foi ao ar no CBS All Access (mais tarde renomeado Paramount +).
Mais de uma dúzia de indivíduos que trabalharam com ele anteriormente em vários outros programas o descreveram como um chefe volátil e agressivo que demitiu subordinados com raiva, deixou funcionários em lágrimas e fez comentários inapropriados e humilhantes para mulheres, funcionários de apoio e pessoas de cor.
Em uma declaração fornecida por seu porta-voz Alafair Hall, Graziano reconheceu que era “uma pessoa difícil de trabalhar” durante a produção de “Coyote”, citando a dor devido a discos colapsados em seu pescoço.
Mas ele negou ter feito comentários inapropriados sobre mulheres ou pessoas de cor, acrescentando que qualquer comentário que fizesse sobre o corpo das mulheres ou outros tópicos delicados era sempre no contexto da criação de uma história, personagens ou diálogos.
Hall disse que Graziano estava “orgulhoso de suas habilidades de liderança na SVU”, dizendo que não houve rotatividade nos escritórios de produção desde que ele assumiu. Graziano disse que as alegações de maus-tratos do ex-coordenador de roteiro eram “falsas” e prejudicadas pelo fato de ela estar “prestes a ser demitida” devido às preocupações que ele havia levantado sobre seu desempenho “não profissional” no trabalho.
A produtora de “Coyote” Sony Pictures Television, NBC, Universal Studio Group e Wolf Entertainment se recusaram a comentar.
Uma fonte próxima à NBCUniversal disse que investigou as alegações do ex-coordenador de roteiro e o estúdio descobriu que Graziano não estava “operando fora das expectativas profissionais”.
As acusações contra Graziano ocorreram na esteira do movimento #MeToo, que desencadeou uma série de leis antiassédio e políticas no local de trabalho destinadas a eliminar comportamentos abusivos.
Graziano enfrenta reclamações de que promoveu locais de trabalho hostis. Duas pessoas descreveram a experiência como “traumatizante”.
Ex-associados disseram que Graziano objetificou as mulheres, discutindo-as em termos sexualizados, o que ele negou.
Muitos ex-colegas de Graziano falaram ao The Times sob condição de anonimato por medo de repercussões pessoais ou profissionais. Leia seus relatos de trabalho com ele.
Em junho, David Graziano – um proeminente escritor de TV com uma longa sequência de créditos – foi nomeado showrunner de “Law & Order: Special Victims Unit” antes da 24ª temporada.
“Law & Order: SVU” ajudou a transformar a conversa nacional sobre agressão e abuso sexual durante suas 24 temporadas no ar.
A estrela Mariska Hargitay, que interpreta Det. Olivia Benson e produtora executiva da série, há muito defende as vítimas.
Mas não muito depois de Graziano assumir o cargo de showrunner, o coordenador do roteiro do programa saiu e o anúncio de emprego subsequente gerou avisos de pessoas que já haviam trabalhado com ele.
Os créditos anteriores de Graziano incluem programas como “Lie to Me” na Fox, “Southland” na TNT, a recente adaptação de “American Gods” de Neil Gaiman na Starz e o original da Amazon “Tom Clancy’s Jack Ryan”. Em 2019, Graziano foi o showrunner da série dramática “Coyote”, que foi ao ar no CBS All Access (mais tarde renomeado Paramount +).
Mais de uma dúzia de indivíduos que trabalharam com ele anteriormente em vários outros programas o descreveram como um chefe volátil e agressivo que demitiu subordinados com raiva, deixou funcionários em lágrimas e fez comentários inapropriados e humilhantes para mulheres, funcionários de apoio e pessoas de cor.
Em uma declaração fornecida por seu porta-voz Alafair Hall, Graziano reconheceu que era “uma pessoa difícil de trabalhar” durante a produção de “Coyote”, citando a dor devido a discos colapsados em seu pescoço.
Mas ele negou ter feito comentários inapropriados sobre mulheres ou pessoas de cor, acrescentando que qualquer comentário que fizesse sobre o corpo das mulheres ou outros tópicos delicados era sempre no contexto da criação de uma história, personagens ou diálogos.
Hall disse que Graziano estava “orgulhoso de suas habilidades de liderança na SVU”, dizendo que não houve rotatividade nos escritórios de produção desde que ele assumiu. Graziano disse que as alegações de maus-tratos do ex-coordenador de roteiro eram “falsas” e prejudicadas pelo fato de ela estar “prestes a ser demitida” devido às preocupações que ele havia levantado sobre seu desempenho “não profissional” no trabalho.
A produtora de “Coyote” Sony Pictures Television, NBC, Universal Studio Group e Wolf Entertainment se recusaram a comentar.
Uma fonte próxima à NBCUniversal disse que investigou as alegações do ex-coordenador de roteiro e o estúdio descobriu que Graziano não estava “operando fora das expectativas profissionais”.
As acusações contra Graziano ocorreram na esteira do movimento #MeToo, que desencadeou uma série de leis antiassédio e políticas no local de trabalho destinadas a eliminar comportamentos abusivos.
Graziano enfrenta reclamações de que promoveu locais de trabalho hostis. Duas pessoas descreveram a experiência como “traumatizante”.
Ex-associados disseram que Graziano objetificou as mulheres, discutindo-as em termos sexualizados, o que ele negou.
Muitos ex-colegas de Graziano falaram ao The Times sob condição de anonimato por medo de repercussões pessoais ou profissionais. Leia seus relatos de trabalho com ele.
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