Embora a maioria dos estudos destaque a importância de tirar folga do trabalho de tempos em tempos, especialmente no que se refere a produtividade e desempenho, muitas empresas não estão dispostas a ceder por esse motivo. E continua a ocorrer num momento marcado pela fuga de talentos, em que muitos trabalhadores desistem dos seus empregos em busca de melhores condições e flexibilidade.
Mas o que está claro é que horários mais flexíveis tendem a levar a uma maior produção, especialmente porque a depressão custa à economia global cerca de 12 mil milhões de dias de trabalho por ano. É algo que os governos quiseram resolver com políticas mais frouxas. Quer se trate de um dia de folga em vez de um feriado nacional, de uma observância religiosa ou simplesmente de um mínimo obrigatório de dias de férias remuneradas, existem leis diferentes em cada país que estabelecem o limite base de folga remunerada para os trabalhadores.
É algo que o site Resume.io se propôs a analisar, estudando as leis que cobrem por lei as férias anuais remuneradas e as férias remuneradas em 197 países ao redor do mundo. Mirar? Identifique em quais países os trabalhadores têm direito à maior quantidade de tempo livre enquanto são remunerados. Os dados que utilizaram para fazer uma série de magníficos mapas e gráficos provêm de vários sites governamentais e de outros sites de emprego: OCDE, Organização Internacional do Trabalho, Global Expansion, WageIndicator Foundation, Skuad ou Papaya Global.
Embora muitos países tenham leis que concedem uma série de folgas legais aos funcionários, na maioria das vezes isso depende dos patrões e da motivação existente na hora de atrair e contratar funcionários. No entanto, o quatro semanas de férias Tornou-se uma espécie de norma em grande parte do mundo, seja 20 dias úteis ou 30 dias corridos. Até 22 países têm uma política generosa de férias de 30 dias. E se fizermos a média por país, são 18,2 dias de férias remuneradas por ano.
Como podemos ver no gráfico, os países africanos e do Médio Oriente dominam o topo do ranking. O Irã tem o maior número de dias de folga legais do mundo (53), divididos entre feriados e férias remuneradas. A maioria deriva de festividades religiosas e eventos relacionados com a Revolução Islâmica.
Na Europa, Mônaco e Andorra lideram (com 30 dias de férias remuneradas). Na parte inferior estão os países oceânicos da Micronésia (9) e Nauru (10). E Estados Unidoso que é o país com o menor número de dias de férias remuneradas (0) e o segundo menor número de férias remuneradas do mundo (10). O Panamá, em 17º lugar, é o único país norte-americano entre os 100 primeiros. Embora tenha um número relativamente baixo de feriados de 11 dias, possui um grande número de férias remuneradas (30), perfazendo um total de 40 dias de folga por ano.
Quais países têm mais feriados?
Mais uma vez, o número destes dias varia em todo o mundo, uma vez que a maioria das festividades geralmente tem origem em celebrações religiosas ou culturais. A média de férias remuneradas no mundo é de 11,8, mas encontramos seis países com mais de 20, também na Ásia. O Irão continua a oferecer o maior número de feriados remunerados do mundo, com um total de 27 dias por ano, incluindo o Dia da República Islâmica. Eles são seguidos por Bangladesh (24), Azerbaijão (21) e Camboja (21).
Na Europa a exceção é San Marino, cujos 20 feriados o tornam o primeiro do continente graças a um catolicismo proeminente, bem como vários dias em que são comemoradas as vitórias e liberdades conquistadas. No outro extremo, a Líbia não tem feriados remunerados, enquanto o Líbano só tem dois. E nem todas as celebrações são feriados. Apesar de ter muitas comemorações e dias de importância nacional, a Índia só tem três feriados remunerados: Dia da República, Dia da Independência e aniversário de Mahatma Gandhi.
Gráficos | Resume.io
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*Uma versão anterior deste artigo foi publicada em abril de 2023