Na actual situação de tensão entre a China e Taiwan, a estratégia mais prudente para a TSMC, o maior fabricante de chips do planeta, não é outra senão expandir e instalar alguns dos seus nós de litografia de última geração. além das fronteiras de sua terra natal. A fábrica de 10 mil milhões de euros que presumivelmente ficará instalada no estado da Saxónia (Alemanha) será importante no futuro, e a fábrica que já está a equipar no Arizona (EUA) também será crucial. No entanto, a TSMC não está a fazer o que esperava no país liderado por Joe Biden.
Os responsáveis pela planta de última geração que está sendo desenvolvida no Arizona estão tendo dificuldade em encontrar o pessoal qualificado de que necessitam. Tanto é assim, de facto, que as fontes que deram visibilidade a esta informação asseguram que a frustração tomou conta. E parece que o fez porque este défice de pessoal fez com que a TSMC fosse forçada a atrasar em um ano o início da produção de chips maduros nesta fábrica, datando este momento para 2025.
Morris Chang, o fundador da TSMC, previu que as fábricas da sua empresa nos Estados Unidos sofreriam, e é exactamente isso que está a acontecer neste momento. Este executivo destacou em diversas ocasiões o que para ele é o ingrediente fundamental que levou a TSMC e outros fabricantes de chips japoneses e sul-coreanos ao sucesso: sua cultura de trabalho. Os EUA não têm isso a seu favor. E provavelmente a Alemanha também não, embora pareça que esta empresa taiwanesa encontrou a fórmula necessária para fazer com que a sua futura fábrica na Saxónia funcione como um relógio suíço.
A TSMC está determinada a exportar a cultura de trabalho de Taiwan
De acordo com a Fortune, esta empresa ganhou reputação por defender uma cultura corporativa “brutal”, e muitos trabalhadores americanos parecem intimidados por esta filosofia. Alguns ex-funcionários nos EUA dizem que dias de trabalho de 12 horas e turnos de fim de semana são muito comuns. “Na TSMC tudo é obediência. Não está preparada para a América”, afirma um dos seus engenheiros sem revelar a sua identidade. De uma coisa podemos ter certeza: esta empresa taiwanesa não está disposta a ter os mesmos problemas na Alemanha.
Alguns meios de comunicação asiáticos, como o DigiTimes, sustentaram durante semanas que a fábrica da TSMC na Alemanha estava em perigo
Além disso, nas últimas semanas, DigiTimes e outros meios de comunicação asiáticos afirmaram que a fábrica de semicondutores planeada pela TSMC e pelo governo alemão estava em perigo devido à crise económica em que está imerso este país da Europa Central, ao elevado preço da sua energia, as óbvias diferenças culturais entre a Alemanha e o Japão, e também por a escassez de mão de obra e, como vimos, pelos desafios que coloca do ponto de vista dos recursos humanos. Porém, novamente segundo o DigiTimes, o projeto continua, embora este meio garanta que os executivos da TSMC tomaram uma decisão muito peculiar.
Normalmente, quando uma multinacional abre uma subsidiária em outro país, ela atribui alguns cargos relevantes a funcionários de confiança que geralmente vêm do seu país de origem. No entanto, na Alemanha a TSMC planeia ir muito mais longe. E abriu um processo de recrutamento de estudantes em Taiwan que visa selecionar uma parte do quadro de funcionários que trabalhará na nova fábrica na Saxônia. Está também a recrutar estudantes internacionais na Alemanha, mas é claro que ter uma proporção significativa de pessoal taiwanês neste país europeu representa uma forma eficaz de exportar a sua cultura de trabalho, bem como de lidar com os desafios que a fábrica da Saxónia irá colocar no futuro. área de recursos humanos.
Imagem de capa: TSMC
Mais informação: DigiTimes Ásia
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