A surpreendente demissão de Sam Altman pela OpenAI está deixando várias consequências iniciais e teremos que ver quais permanecem no longo prazo, mas por enquanto o ex-CEO assinou contrato com a Microsoft e o transição suave que a startup antecipou pulou no ara ponto de ter negociado o retorno de Altman poucas horas após sua demissão e ter se deparado com uma dura exigência: ele só retornaria se toda a diretoria renunciasse.
Além disso, a solidariedade entre os pesos pesados da empresa ficou evidente com as sucessivas demissões de vários deles, com Greg Brockman na liderança. Até Mira Murati, nomeada CEO interina, mostrou o seu apoio público a Altman. A diretoria acabou concordando em renunciar, agendando as negociações até que um novo fosse nomeado.
Mas os problemas não terminaram aqui, eles apenas começaram. E não está apenas em jogo o futuro da OpenAI, mas também uma operação que estava em desenvolvimento e agora continua no ar.
Operação em risco… e um valor menor se der certo
De acordo com A informação, a OpenAI planejou uma venda de ações de funcionários liderada pela Thrive Capital. Ele já relatou esse movimento um mês antes da demissão de Altman, na semana passada estava em fase final e estava previsto para ser concluído em algumas semanas, já em dezembro, mas antes do final do ano. NBC adiciona Tiger Global à equação junto com a própria Microsoft.
Essa oferta pública de ações deixaria a OpenAI, que não está cotada em bolsa, com uma avaliação de cerca de 80 mil milhões de dólares, embora o último valor revelado pela A informação deixei ela em 86 mil milhões de dólares, um valor semelhante às capitalizações de mercado da Airbnb, Shopify ou Micronque são empresas listadas.
Aqui está um gráfico para contextualizar esta avaliação em comparação com uma seleção de empresas listadas:
Agora esta operação está em perigo. Três funcionários que iriam participar do movimento revelaram à mídia que publicou o exclusivo que não esperavam mais que ele se concretizasse. E se assim fosse, seria a um preço diferente, já que a avaliação da empresa já não seria a mesma, mas sim inferior.
Avaliações das empresas não cotadas são calculadas com base no valor pago por uma percentagem das suas ações, multiplicadas pelo número total de ações. Assim como na bolsa de valores, mas através de vendas controladas e pontuais ou através de rodadas de investimentos em que novos sócios entram na empresa.
E tal como no mercado de ações (e, na verdade, mais ainda), essas avaliações não dependem apenas das suas finanças, mas também expectativas futurasé por isso que existem startups, especialmente na última década, avaliadas em muito dinheiro mesmo que nunca tenham ganhado um dólar, ou mesmo que tenham ganhado um dólar, mas sempre fechando todos os anos no vermelho.
Para dar um caso prático, foi o que aconteceu com a Tesla há alguns anos, quando apesar de não ser rentável e de não vender muitos carros, tinha uma valorização muito superior ao resto do mercado, combinado. Daimler, Toyota, Honda, Ford, General Motors e Volkswagen estavam muito à frente da Tesla em vendas unitárias e volume de negócios, mas as expectativas sobre o futuro da Tesla tornaram-na muito mais valorizada do que todas as outras juntas.
Não conhecemos as finanças da OpenAI porque não é uma empresa cotada e portanto não tem a obrigação de as tornar públicas trimestralmente, mas essa avaliação de 86.000 milhões de dólares foi feita com base no valor que o mercado estava disposto a pagar para obter uma percentagem da sua participação. Com o terremoto deste fim de semana e a questão da sua liderança, é bem possível que essas expectativas sejam reduzidase, portanto, o mesmo acontece com essa avaliação.
OpenAI se tornou a startup mais popular do planeta desde que lançou o ChatGPT em novembro de 2022 e mudou a forma como o mundo encara a Inteligência Artificial. Quase um ano depois daquele momento-chave, ele enfrenta seu primeiro obstáculo sério nesta fase.
E para além da mudança de CEO e das consequências que a passagem de Altman para a Microsoft possa ter, também estão em causa a valorização que iria alcançar e o prémio que os seus funcionários iriam encontrar, que agora será presumivelmente mais baixo. Uma demissão com muitas consequências.
Imagem em destaque | Xataka com meio da jornada.
Em Xataka | Sam Altman deixa claro que “há empregos que vão desaparecer, ponto final”. O que não está tão claro é qual.