Se você deseja encontrar um emprego em Cingapura, pode precisar de mais do que apenas um bom currículo, experiência, idiomas e desejo. Além de todas essas credenciais muito importantes, talvez você devesse ter nascido sob uma estrela da sorte. E não, não estamos falando figurativamente. A rede CNBC acaba de publicar uma extensa reportagem onde explica como a adivinhação e o feng shui permearam o mundo empresarial a tal ponto que existem gabinetes de Recursos Humanos onde a sua avaliação tem um peso decisivo para garantir o bom funcionamento do negócio. negócios. A propósito, é claro, os áugures estão vendo como o seu negócio está se tornando cada vez mais lucrativo.
O currículo é importante e também importa quando você nasceu.
Este é um bom candidato? Essa é mais ou menos a pergunta que alguns empresários de Singapura fazem aos áugures e clarividentes ao avaliar currículos. Os méritos e as credenciais do candidato são importantes, é claro, mas também outras questões muito mais subjetivas, como o dia e a hora em que nasceu. Pelo menos é o que coloca a CNBC em uma reportagem em que mostra o alcance da adivinhação e de práticas místicas como o feng shui no país.
Não seria um hábito onipresente e estendido a todas as empresas, mas a rede americana apresenta depoimentos e números que mostram que ele existe em algumas empresas. Isso e a leitura da sorte são um negócio bastante lucrativo.
Mas… Para que eles usam isso? Para ter mais chances de tomar decisões acertadas e avaliar se um aspirante a funcionário acabará se enquadrando na empresa. Ou pelo menos é o que consideram aqueles que recorrem a este tipo de práticas místicas. “Se o mestre de feng shui não oferece uma boa leitura, pode não ser levado em consideração”, reconhece Benedict, nome fictício do ex-funcionário de uma empresa de marketing em Cingapura. Ele fala em primeira mão porque seu departamento era justamente o responsável por encontrar e contratar pessoal.
A sua experiência pessoal – partilha com a CNBC – é que foram os mestres do feng shui, tradição mística asiática que procura a harmonia entre os indivíduos e o ambiente, os encarregados de reduzir a lista inicial de candidatos. Com que critérios? Procuram candidatos que se “alinhem” com a empresa. “Se passarem primeiro a data de nascimento ao mestre de feng shui e a leitura for desfavorável, o candidato é descartado antes mesmo da entrevista”, acrescenta Bento XVI.
E o que a outra parte diz? Não há razão para confiar apenas em depoimentos anônimos de ex-recrutadores. As empresas dedicadas às artes místicas falam abertamente sobre esse tipo de práticas entre os escritórios de RH. “As empresas podem me enviar o ‘ba zi’ do candidato e perguntar se ele ou ela é uma pessoa adequada para o cargo para o qual estão contratando”, explica Mark Tan, diretor do Way Fengshui Group, uma empresa com sede em Cingapura que visitam todos os dias. ano, quase uma centena de empresas em busca de aconselhamento espiritual para contratar.
“O diretor de Recursos Humanos tem que fazer o seu trabalho, mas passamos a ser um dos pontos a considerar quando decidem contratar alguém, principalmente para cargos importantes”, acrescenta Tan. Em seu site, a Way Fengshui coleta depoimentos de clientes que mostram quem o faz. muito mais do que aconselhar sobre pessoal. “No investimento em private banking, além de experiência e conhecimento, precisamos de sorte. O Way Fengshui me permite planejar estratégias de longo prazo, conselhos que considero práticos e benéficos”, comenta um usuário.
O que dizem os números? Que os áugures e as empresas responsáveis por dar conselhos místicos não estão indo mal na pequena nação insular. Entre 2017 e 2021, o setor cresceu mais do que consideravelmente, tanto em dimensão como em volume de negócios. O número de estabelecimentos que se dedicam de uma forma ou de outra à leitura da sorte em Singapura aumentou 32,6% segundo as estatísticas oficiais do país. Uma rápida pesquisa no Google chega para encontrar artigos com listas dos “melhores lugares” e cartomantes para contar sua sorte em Cingapura.
E embora possa parecer que o número de empresas aumentou consideravelmente, o número fica aquém quando comparado com o dinheiro que o grupo movimenta: o seu rendimento operacional mais que duplicou, cerca de 70%, atingindo dezenas de milhões de dólares. Nada de surpreendente se levarmos em conta que em Cingapura há empresas que recorrem a videntes antes de decidir sobre seus investimentos e cidadãos em busca de presságios sobre riqueza ou amor.
E tudo isso em Singapura? Assim é. Uma das razões pelas quais o fenómeno é tão curioso é que ocorre em Singapura, um país altamente urbanizado, com uma economia forte, sede de importantes multinacionais e com um PIB per capita que, segundo a Trading Economics, era superior a 67.300 dólares no momento. próximo.de 2022.
O país também tem directrizes de emprego justo que propõem que os trabalhadores sejam recrutados “com base nos seus méritos”, independentemente de questões como idade, raça, género, religião ou estado civil. Curiosamente, a pequena nação insular do Sudeste Asiático também acaba de se tornar a economia mais livre do planeta, destronando Hong Kong, que detinha o título há décadas.
Imagens: Joel Sow (Flickr) sim Mike Enério (Unsplash)
Em Xataka: A caça aos incautos: por que curandeiros, mágicos e videntes são “golpistas” para todos, menos para a justiça
Reescreva o texto para BR e mantenha a HTML tags