O tabagismo, além de representar um grave problema de saúde, também tem um impacto negativo na economia, pelo que algumas empresas já estão a implementar programas de apoio à cessação tabágica, com o objetivo de evitar que os seus colaboradores percam produtividade ao tirar férias para fumaça. horário de trabalho.
O tabagismo está intimamente ligado às relações sociais e costuma estar associado a momentos específicos, como após as refeições, ao sair com os amigos ou ao fazer uma pausa para trocar ideias com um colega de trabalho. Nesse sentido, a Lei Antitabagismo aprovada em 2011 abordou o hábito entre os fumantes sociais relacionado ao lazer, mas ainda há espaço para melhorias no ambiente de trabalho.
Tabagismo entre a população ativa. De acordo com dados do Relatório Laboral OEDA 2019-2020 do Plano Nacional sobre Drogas, 35,6% da população trabalhadora fuma diariamente no seu local de trabalho, enquanto 11% dos trabalhadores afirmam ser fumadores passivos devido à exposição ao fumo do tabaco em algum momento do dia deles.
77,5% da população activa entre os 16 e os 64 anos considera que o consumo de álcool, tabaco e outras drogas no local de trabalho é um grande problema. Na verdade, o problema não afeta apenas o risco de sofrer de cancro ou outras patologias associadas ao consumo de tabaco ou ao vaping, mas também afeta os níveis de stress e afeta o desempenho e a tomada de decisões no local de trabalho.
Produtividade da fumaça. Um relatório da Sociedade Espanhola de Pneumologia e Cirurgia Torácica (Separ), publicado em Archivos de Branconeimología, mostra que parar de fumar aumenta a produtividade em 4,5%, em média. Os sistemas de controlo de tempo que foram impostos com a aprovação do Real Decreto-Lei 8/2019 permitiram quantificar o tempo que os trabalhadores fumadores perdem durante as pausas para fumar.
Segundo um estudo do portal de emprego Jobatus, o tabagismo por parte dos trabalhadores provoca perdas globais de 26,6 mil milhões de euros por ano em horas perdidas devido ao tabagismo e 4.750 euros por trabalhador. Em média, cada fumante gasta 9 minutos fumando um cigarro e faz em média quatro pausas por dia durante o horário de trabalho, o que significa 36 minutos a menos por dia.
Tabaco atrapalha redução da jornada de trabalho. As pausas para fumar não são apenas uma perda de tempo produtivo em si. A cada uma dessas pausas o funcionário perde a concentração no trabalho e não conseguirá se concentrar totalmente novamente até que se passem mais alguns minutos.
Ou seja, um funcionário fumante passa 16 dias úteis por ano fumando e é remunerado por isso. Para contextualizar, o acordo de investidura para reduzir a jornada de trabalho para 37,5 horas semanais assinado entre a Sumar e o PSOE poderia ser alcançado utilizando apenas metade desse tempo.
Fumantes são mais propensos a licenças médicas. Outra razão que leva as empresas a encorajar os seus empregados a deixar de fumar é que os fumadores tendem a faltar ao trabalho, em média, quatro dias mais por ano do que os não fumadores.
De acordo com um estudo da Agência de Saúde Pública da Catalunha, cerca de 3% das incapacidades temporárias de cinco dias ou mais são atribuíveis ao tabaco e a tendência é aumentar.
Líderes fumantes são menos eficientes. O estudo Perda de produtividade laboral atribuível ao tabagismo sugere que fumar faz com que os gestores das empresas tendam a chegar a acordos piores em negociações longas devido à ansiedade criada pela falta de nicotina e pela necessidade de se levantar da mesa de negociações.
Pilar Galeote, professora de Negociação da Faculdade de Direito do IE, afirmou em O país que “A falta de tabaco em sessões prolongadas pode atuar como um estressor comportamental e causar maior perturbação emocional. Isso dificulta o acordo e o relacionamento com outras pessoas, mas também afeta a nossa marca pessoal.” Essa vulnerabilidade torna os gestores fumantes mais vulneráveis nesse sentido e têm tendência a agir de forma mais emocional, afetando sua liderança e tomada de decisão.
Pare de fumar na empresa. A OMS conclui que fumar causa 8 milhões de mortes por ano em todo o mundo e 63.000 mortes anualmente em Espanha. 21% deles em pessoas com menos de 65 anos de idade. Isto representa um grande problema de saúde pública, razão pela qual a Administração tomou medidas aprovando o tratamento gratuito com Todacintan para ajudar a deixar de fumar.
Por sua vez, as empresas também têm participado em iniciativas de combate ao tabagismo, aderindo a programas de entidades especializadas como o Proyecto Hombre, que têm sido acompanhados por colaboradores de empresas como UME, SAV, ArcelorMittal, Manufacturas Ceylan ou Grupo Danone, com um sucesso entre 65% e 78%. A Real Federação Espanhola de Futebol assinou um acordo com a Associação Espanhola contra o Cancro para declarar a sua sede um espaço livre de fumo e ajudar os seus funcionários com cursos para parar de fumar.
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Imagem | Pexels (Andrea Piacquadio)