Jensen Huang é um dos CEOs mais reconhecidos do mundo graças ao excelente trabalho que vem realizando à frente da NVIDIA há mais de três décadas. Mas o reconhecimento público deste trabalho é muito mais recente e surge como resultado dos excelentes resultados financeiros que o fabricante de chips de IA tem alcançado.
A liderança de Huang conseguiu fidelizar todo o seu pessoal, graças à sua forma particular de liderar a empresa. Em conversa com os alunos do Instituto de Pesquisa de Política Econômica (SIEPR) de Stanford, o milionário CEO da NVIDIA deixou-lhes algumas reflexões importantes sobre o seu futuro: “Desejo-lhes amplas doses de dor e sofrimento”.
A apresentação começou com Jensen Huang a ativar o seu “modo reflexivo”, o que é quase uma garantia de que, a seguir, os alunos iriam receber uma master class sobre liderança e filosofia de vida do gestor, tal como já aconteceu noutros eventos semelhantes.
“Acho que uma das minhas grandes vantagens é que tenho expectativas muito baixas. A maioria dos graduados de Stanford tem expectativas muito altas ao se formar em uma das melhores instituições do planeta. O problema é que pessoas com expectativas muito elevadas têm muito pouca resiliência e, infelizmente, a resiliência é muito importante para o sucesso”, disse Huang durante o seu discurso. “Não sei como ensinar isso a você, exceto que espero que você tenha que sofrer.”
Apesar da aparente dureza das palavras do gestor, ele se classificou. “Até hoje uso a frase ‘dor e sofrimento’ em nossa companhia com alegria. Eu quis dizer isso no sentido positivo, porque você deseja treinar e aprimorar o caráter da sua empresa. Você quer obter grandeza disso, e grandeza não é inteligência; A grandeza vem do caráter, e o caráter não é formado por pessoas inteligentes. É formado com pessoas que sofreram.”
“Não sei como dizer, mas a todos vocês, estudantes de Stanford, desejo amplas doses de dor e sofrimento”, brincou o gerente com sua habitual boa índole.
Huang disse que sua família lhe forneceu tudo que ele precisava para alcançar o sucesso, mas ele também teve que enfrentar muitos desafios sozinho. “Houve muitas ocasiões de contratempos e sofrimento em minha vida.”
A família de Huang emigrou de Taiwan quando ele era apenas uma criança e, como ele disse numa entrevista para O Nova-iorquino, o CEO da NVIDIA confessou ter enfrentado assédio e insultos anti-asiáticos durante seus tempos de escola. Huang atribui seus primeiros anos na escola de Kentucky ao desenvolvimento de resiliência. “Naquela época, não havia conselheiro com quem conversar. Você apenas teve que endurecer e seguir em frente.”
Jensen Huang provou ter personalidade própria quando se trata de liderar as suas equipas e a sua filosofia de gestão elevou a NVIDIA a uma das maiores empresas tecnológicas do mundo, com uma avaliação de mais de 2 biliões de dólares em capitalização de mercado.
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Imagem | Stanford