Há muito que as empresas denunciam a escassez de pessoal com formação adequada para ocupar determinados cargos especializados e as universidades não reagem a este pedido de formação.
Quem parece estar a fazê-lo é a Formação Profissional, que depois das modificações aplicadas em 2021, inclui a formação prática que as empresas estão a exigir e responde oferecendo trabalho permanente e um bom salário.
Ser formado já não abre tantas portas. Houve um tempo em que ter um diploma de bacharel (seja ele qual for) abriu muitas portas no mercado de trabalho. Hoje a realidade é bem diferente e as empresas valorizam mais ter uma série de conhecimentos específicos do que qualquer graduação. Por esta razão, os estudantes da Formação Profissional deixaram de ser uma opção de segunda classe para terem mais oportunidades de emprego do que os licenciados.
Os dados do relatório Panorama da Educação 2023 elaborado pelo Ministério da Educação indicam que as especialidades de formação profissional apresentam uma taxa de empregabilidade de 83% nos 3 anos após a licenciatura. Para os universitários, essas taxas começam a ocorrer a partir dos 5 anos. O relatório indica que a opção por um Curso Superior de Formação Profissional aumenta as probabilidades de encontrar emprego em até 20% após a conclusão dos estudos. A XXVI edição do Relatório Adecco Infoemployment: Oferta e Procura de Emprego em Espanha. Empregabilidade e Formação Profissional indica que, no total, 34,75% das ofertas de emprego no nosso país são expressamente dirigidas a candidatos com formação profissional.
Técnicos que sabem usar a inovação. A exigência das empresas é clara: necessitam de técnicos que saibam utilizar as modernas tecnologias que estão a integrar nos seus negócios. Uma das licenciaturas mais procuradas são os Técnicos Superiores em Radioterapia e Dosimetria, especializados na operação de máquinas de radioterapia e oncologia, sem os quais não faz sentido o investimento em melhores equipamentos de radiodiagnóstico em hospitais e centros de investigação.
De acordo com dados do ManpowerGroup Index: Employment Outlook 2022-2023, o setor da saúde é um dos setores que mais cresceu em 2023, com um total de 408.044 novos afiliados no ano passado, impulsionados por novas iniciativas privadas de saúde. Segundo os dados do relatório Cuidados de saúde privados, proporcionando valor 2023 elaborado pela Fundação IDIS, o setor privado de saúde cresceu 4% em 2023 com um volume de negócios de 12,4 mil milhões de euros, empregando 292.828 profissionais.
Outros títulos de Formação Profissional, como Auxiliar de Enfermagem, Técnico de Instalações Elétricas e Automáticas e Técnico de Sistemas e Redes de Microcomputadores, estão entre as oportunidades de formação profissional com maior taxa de empregabilidade devido à sua elevada procura pelas empresas.
Incentivos salariais, a chave para gerar profissionais. Oferecer salários interessantes é uma das chaves para obter talentos qualificados. O estudo Tendências de Remuneração e aumentos salariais 2023 elaborado pela consultora KPMG indica que as empresas manterão um aumento salarial médio entre 4,3% e 3,9% de forma a manterem uma posição estratégica em termos de atração e retenção de talentos.
Com isto, o salário médio oferecido a um técnico superior em radioterapia e dosimetria situa-se entre 25.000 e 30.000 euros por ano, existindo diferenças salariais entre funcionários públicos e privados e a comunidade autónoma onde residem.
Em Xataka | Embora os salários tenham aumentado 8% em Espanha, emerge uma tendência ascendente: trabalhadores pobres
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